La compañía distribuidora líder en el sur de Europa fue reconocida por tercer vez como una de las empresas europeas referentes en términos de diversidad al ser incluida dentro del Diversity Leaders 2023. Este es el índice de referencia internacional elaborado por Financial Times y Statista.
El ranking analiza la diversidad y la inclusión dentro de las compañías europeas privadas que cotizan en la bolsa. Cabe mencionar que Logista tiene más de 7.000 empleados de 50 nacionalidades, y que ocupó el puesto 232 entre 850 empresas con una puntuación de 7,60. Aparte de esto, es la cuarta empresa española con la mejor puntuación en esta clasificación. Y finalmente, es la tercera compañía europea en la categoría Wholesaler.
Diversity Leaders, un referente a nivel mundial
Para llevar a cabo dicha clasificación, Financial Times y Statista entrevistaron a más de 100.000 empleados distribuidos en 16 países de Europa. En dicha entrevista se les pidió que valoraran a sus empresas y otras relacionadas con su sector en aspectos como la inclusión o los esfuerzos por promoverla. En este sentido, entran en juego factores tales como el género, la edad, la diversidad, etnicidad, discapacidad y la libertad de orientación sexual, entre otros.
Al respecto, Marco Pondrelli, quien es director corporativo de talento de Logista, comentó que los ejes de la estrategia de personas en la compañía están centrados en la seguridad, la inclusión, la diversidad y el desarrollo del talento. Y según él, este reconocimiento es el resultado de dicho esfuerzo, destacando que este en especial, es muy importante dado que es uno de los índices referentes a nivel internacional.
Asimismo, confirmó que seguirán apostando por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Porque están seguros de que esta es la clave para atraer y reforzar el compromiso con los empleados.
Compromiso social y sostenible
Cabe resaltar que Logista es una empresa comprometida con su estrategia social. Y que usan como referencia el índice de Bloomberg Gender-Equality con el objetivo de mejorar constantemente sus indicadores en términos de diversidad e inclusión. En este sentido, es preciso mencionar que han alcanzado el 42% de presencia femenina en el Consejo de Administración, frente al índice de Bloomberg. Y que, el 49% de todas las contrataciones del 2021 fueron mujeres, frente al 44% del mismo índice.
En cuanto a la sostenibilidad, CDP, encargada de reconocer a las empresas líderes en el mundo que luchan contra el cambio climático, reconoció la labor de Logista en este sentido. Se destaca por ser una empresa impulsora del cambio sostenible a través de su cadena de valor. Y es por esto por lo que fue incluida en la categoría de Supplier Engagement Leader.
