FedEx Europa anunció que hará un recorte de hasta 2 mil puestos de trabajo como parte de una campaña de reducción de costos relacionada con la disminución de la demanda de sus servicios. Esta medida, anunciada por la compañía estadounidense este miércoles, es una respuesta a los desafíos económicos actuales que enfrenta la empresa de logística, transporte y mensajería con sede en Tennessee.
Detalles del plan de recorte de FedEx Europa
Es importante mencionar que la empresa ha especificado que los recortes afectarán tanto a puestos administrativos como comerciales. FedEx planea eliminar entre 1,700 y 2,000 empleos, «sujeto a leyes locales y procesos de consulta» en cada país. Este proceso se desarrollará país por país, lo que significa que los cronogramas de implementación variarán en toda la región.
Al respecto, Richard Smith, director de operaciones de la división internacional de FedEx, expresó que están tomando las medidas necesarias para optimizar muchas de las funciones y reducir los costos estructurales al tiempo que continúan brindando un excelente servicio a los clientes.
Asimismo, la compañía ha subrayado que esta estrategia no afectará a los clientes ni a los servicios que presta. En este sentido, Smith añadió que:
«No tomamos estas decisiones a la ligera, pero son esenciales para poner a FedEx en el camino correcto para el futuro».
Contexto económico y estrategia de reducción de costos
Vale la pena mencionar, además, que estos recortes de empleo llegan en un momento en que FedEx está intensificando sus esfuerzos por reducir sus gastos y tamaño después de un reciente saldo que dejó a la compañía en una situación financiera complicada durante el último trimestre. El director ejecutivo de FedEx, Rajesh Subramaniam, indicó en marzo que la compañía planea ejecutar recortes de costos permanentes por valor de 1,800 millones de dólares en el año fiscal 2024 y otros 2,200 millones de dólares planificados para el año fiscal 2025.
El anuncio de FedEx se produce en un contexto de desafíos económicos globales que han afectado a la demanda de servicios logísticos. La disminución en el volumen de envíos y la creciente competencia en el sector han obligado a la empresa a reconsiderar sus estructuras de costos y a buscar maneras de mantener su competitividad.
Por su parte, Karen Reddington, presidenta de FedEx Europa, aseguró a través de un comunicado que desde el interior de la compañía son conscientes de que estos cambios son complejos para cualquier negocio. Y que, en todo caso tienen en mente a los empleados afectados con la decisión y sus familias.
Finalmente, es necesario decir que los recortes de empleo de FedEx en Europa forman parte de una estrategia más amplia para asegurar la viabilidad económica a largo plazo de la compañía.
