El mercado europeo del transporte por carretera, en la actualidad, se encuentra ante importantes desafíos. Aunque la descarbonización y el desarrollo de camiones avanzan con rapidez, uno de los problemas más apremiantes es la creciente escasez de conductores, una dificultad que no se resuelve con facilidad. Girteka Group, una empresa destacada en el sector, que se enfrenta a esta problemática y busca soluciones innovadoras.
Girteka Group aborda los desafíos en la cadena de suministro
La falta de conductores profesionales está causando agitación en las cadenas de suministro en toda Europa. Mientras que la media debería ser de 1,4 a 1,5 conductores por camión, muchas situaciones presentan incluso menos de un conductor por vehículo.
Y para abordar esta problemática, Girteka Group, empresa lituana líder en el sector logístico, está explorando diversas estrategias. A pesar de simplificar los requisitos para obtener licencias de conducción y atraer a más personas a la profesión, una de las estrategias más prometedoras es la colaboración con países cercanos a Europa, como Kazajstán y Kirguistán.
Colaboración Internacional: La esperanza en Kazajstán y Kirguistán
La escasez de conductores se ha convertido en un problema global, afectando no solo a Europa, sino al mundo entero. Europa carece de aproximadamente 400-450 mil conductores profesionales, lo que complica aún más la situación. La jubilación inminente de muchos conductores y la falta de atractivo para las generaciones más jóvenes agravan esta situación.
Al respecto, Mindaugas Paulauskas, CEO de Girteka Transport, una división de Girteka Group, ve esperanza en la colaboración con Kazajstán y Kirguistán. Considera que estos países pueden ser ejemplos inspiradores, mostrando un futuro para esta profesión y un espacio para el desarrollo de profesionales.
Cabe mencionar que la compañía está tomando medidas concretas para abordar la escasez de conductores. La apertura de nuevas sucursales en Almaty (Kazajstán) y Bishkek (Kirguistán) está en el corazón de esta estrategia. Estas oficinas se centran en atraer conductores profesionales de la región para trabajar en Europa bajo el ala de Girteka. La empresa ya cuenta con más de 3.000 conductores profesionales de países asiáticos, y busca hacer el trabajo más atractivo y agilizar el proceso de contratación.
Por su parte, Oksana Karpovičienė, directora de Expansión de Recursos Humanos en Girteka Transport, destaca que la nueva oficina en Kazajstán busca promover la profesión de camionero a nivel local. Se esfuerzan por mantener un proceso de contratación transparente y seguro para los conductores potenciales.
Además, las nuevas sucursales no solo ayudarán a superar la escasez de conductores, sino que también satisfarán las necesidades de los conductores locales, garantizando un proceso de contratación eficiente y claro.
Finalmente, es pertinente decir que en un momento en el que la escasez de conductores sigue siendo un obstáculo, Girteka Group está marcando el camino hacia soluciones innovadoras y colaborativas.
