En el universo de la logística y la cadena de suministro, María Teresa Renán brilla con luz propia. Su trayectoria está marcada por una dedicación incansable para impulsar la inclusión de las mujeres en un campo tradicionalmente dominado por hombres. En el año 2024, su contribución excepcional le ha valido un merecido lugar en el Hall of Fame, donde su legado inspira a las generaciones presentes y futuras.
Teresa Renán, inspira a las mujeres y fomenta la inclusión
Desde hace dos décadas, Teresa Renán ha asumido con determinación la responsabilidad de apoyar a las mujeres en el sector logístico. Criada en un entorno familiar que fomentaba la igualdad de género, Teresa no se vio limitada por estereotipos de género al elegir su carrera en Ingeniería Industrial. Sin embargo, fue durante sus primeros años en el mundo profesional cuando se enfrentó de frente a los desafíos que viven las mujeres en la logística.
Su participación en un programa especializado en talento femenino fue un punto de inflexión que la llevó a comprometerse aún más con la causa. Desde entonces, Teresa ha liderado iniciativas en pro de la diversidad e inclusión en el Consejo Nacional de Ejecutivos en Logística y Cadena de Suministro (ConaLog), así como en su rol como profesora en la Universidad La Salle. Su compromiso va más allá de las aulas, extendiéndose a la mentoría y el apoyo a mujeres en todas las etapas de su formación y carrera profesional.
La logística, lo mejor que la ha sucedido a nivel laboral
Cabe mencionar que los primeros pasos de Teresa en el campo de la logística fueron inesperados pero transformadores. Lo que comenzó como una oportunidad para servir como traductora en un proyecto de distribución para Quaker Oats, se convirtió en un amor duradero por el mundo de la logística. A lo largo de su carrera, ha desempeñado roles clave en empresas líderes como Nestlé México, Quaker Oats México, Arabela y PepsiCo, destacándose como una figura destacada en un entorno predominantemente masculino.
Su experiencia no se limita al ámbito operativo, sino que también abarca la gestión del cambio y la digitalización de procesos. Liderando proyectos de integración y transformación, Teresa ha demostrado una capacidad única para combinar habilidades técnicas con una visión estratégica, siempre con un enfoque en hacer la vida más fácil para quienes trabajan a su lado.
Como defensora de la diversidad generacional, Teresa reconoce el valor de integrar las perspectivas y habilidades únicas de las nuevas generaciones. Su compromiso con el aprendizaje continuo y la colaboración intergeneracional es evidente en su trabajo con estudiantes universitarios y profesionales jóvenes. Para Teresa, el liderazgo no se trata solo de dirigir, sino también de aprender y adaptarse constantemente.
En un campo tan dinámico y exigente como la logística, Teresa Renán destaca como un faro de inspiración y cambio. Su dedicación a promover la inclusión y el desarrollo profesional de las mujeres es un testimonio de su compromiso con un futuro más equitativo y diverso.
