Ratificando su compromiso con el crecimiento sostenible del país, Coca-Cola Femsa Colombia ha anunciado la apertura de un nuevo centro de distribución (cedis) en la zona industrial de Funza, municipio cercano a Bogotá. Esta expansión forma parte de una estrategia más amplia de la compañía, que busca posicionarse como una empresa más grande, digital y sostenible. El centro, con un área de almacenamiento de 10,961 m², se une a las 7 plantas de producción y 23 centros de distribución existentes, permitiendo a la empresa atender a más de 30,000 clientes.
Coca-Cola Femsa Colombia: innovación y sostenibilidad
Vale la pena decir que el nuevo centro de distribución de Coca-Cola Femsa en Funza es una clara muestra del compromiso de la empresa con la innovación y la sostenibilidad. Este centro no solo aumentará la capacidad logística de la compañía con hasta 9,000 posiciones de producto, sino que también contribuirá al desarrollo económico de la región mediante la creación de 475 nuevos empleos directos e indirectos.
Diseñado con un enfoque en la sostenibilidad, el centro cuenta con sistemas avanzados para el uso eficiente del agua de lluvia residual y ventilación natural para reducir el consumo energético. Además, dispone de puntos ecológicos y un centro de acopio donde los residuos aprovechables se separan y almacenan de manera adecuada. Esto demuestra el compromiso de la compañía con la gestión ambiental responsable y la promoción de prácticas sostenibles en todas sus operaciones.
Al respecto, Carlos Alfredo González, presidente de Coca-Cola Femsa Colombia, expresó su entusiasmo por la inauguración del centro, destacando que la inversión de COP $67 mil millones no solo fortalece la red logística, sino que también genera valor económico y bienestar social y ambiental en el país.
Impacto social y económico
En este sentido, es pertinente decir que el impacto del nuevo centro de distribución de Coca-Cola Femsa va más allá de la mejora logística. La inversión en infraestructura y tecnología avanzada es una apuesta por el futuro de la región, generando empleo y estimulando el crecimiento económico local. Los 475 nuevos puestos de trabajo se crearán de manera escalonada, lo que ayudará a absorber la demanda laboral de la zona y proporcionará oportunidades de desarrollo profesional para la comunidad.
Además, la empresa planea seguir implementando iniciativas que optimicen sus operaciones y aumenten la rentabilidad, al tiempo que generan retornos sociales y ambientales. A través de programas innovadores y estrategias orientadas a la sostenibilidad, la empresa se compromete a mejorar la calidad de vida de las comunidades en las que opera y a contribuir significativamente a la protección del medio ambiente.
